Fatale forandringer

Længe ventet opfølger til business-bestselleren Livsfarlig ledelse. Hvorfor slår de fleste forandringer fejl? Hvorfor får vi mere stress end nogensinde før? Hvorfor holder vi fast i gamle myter om forandringsledelse, når de bliver ved med at føre os på vildspor? Fatale forandringer giver et kritisk indblik i bagsiden ved moderne ledelse og viser konsekvenserne for vores psykiske helbred og faglige resultater. Bogen op på en af de senere års bedst sælgende bøger om ledelse – livsfarlig ledelse – der netop er kommet i 17. oplag og har solgt 40.000 eksemplarer. Mange ledere påstår, at der er modstand mod forandring. Når de gør det, overser de det virkelige problem. Modstand mod forandring er et symptom på, at ledelsen har gjort noget forkert. Fejlslagne forandringer har en pris, som betales af de mange tusinde danskere, der hvert år går ned med stress, udbrændthed og depression, mens resultaterne udebliver. I fatale forandringer fører Christian Ørsted sin læser helt ind i hjertet af de udfordringer, som mange virksomheder og organisationer står med i dag. Han præsenterer forbløffende forskning og katastrofale cases og graver dybt i den menneskelige psykologi. Han giver samtidig helt nye redskaber til at forstå presset fra konstante forandringer. Bogen henvender sig både til ledere og medarbejdere, der gerne vil forstå, hvordan moderne ledelse underminerer vores helbred og resultater. Den viser også, hvad vi kan gøre ved det. Dens mål er både at hjælpe den enkelte og skabe debat om vores samfund og arbejdsliv. Fatale forandringer har sin naturlige plads på hylden sammen med Svend Brinkmann (Stå fast, Gå glip og Ståsteder), Imran Rashid (Sluk), Morten Albæk (Et liv, en tid, et menneske), Morten Münster (Jytte fra marketing er desværre gået for i dag) og Malene Friis Andersen (Stop Stress). Christian Ørsted (f. 1973) er ledelsesrådgiver, forfatter og foredragsholder. Han har gennem 20 år undervist tusindvis af ledere og rådgivet danske og internationale virksomheder og organisationer, bl.a. Novo Nordisk, Røde Kors, Coca-Cola og A.P. Møller – Mærsk, Danske Bank og en lang række ministerier, styrelser og kommuner. Christian Ørsted er en af Danmarks mest efterspurgte foredragsholdere og workshopledere indenfor ledelse, arbejdsmiljø og organisationsudvikling og er desuden kendt som ledelsesekspert fra bl.a. Berlingske Business, DR2 Deadline, Aftenshowet og Dagbladet Børsen.