Forvaltningspersonellet

Bogen, der foruden lovstoffet inddrager domstolenes og ombudsmandens praksis, er skrevet med henblik på undervisningen af juridiske studerende, men har samtidig et videre sigte som en håndbog for praktikere. Hovedvægten i fremstillingen ligger som i førsteudgaven på beskrivelsen af en række problemstillinger, som er velkendte i tjenestemandsretten, og som i bogen behandles både med henblik på tjenestemænd og overenskomstansatte. Træk af udviklingen inden for den offentlige arbejdsret belyses i et indledningskapitel. Herefter behandles: Ansættelsesformerne, herunder ansættelse på tjenestemandslignende vilkår, ansættelsesforholdets etablering, de ansattes pligter, de ansattes rettigheder, forflyttelse og andre ændringer i stillingen, ansættelsesforholdets ophør med hovedvægt på uansøgt afsked, disciplinærstraf og andre personrettede følger samt instanser for konfliktløsning i ansættelsesretlige sager, bl.a. Arbejdsretten og de to Tjenestemandsretter.